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西安建工集團召開2019年工作會議

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  • 發布時間:2019-02-02
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2月2日,西安建工集團2019年工作會議在本部大樓多功能廳召開。集團公司經營班子、董事、監事,各二級單位中高層管理人員及重點項目的項目經理參加會議。集團公司黨委書記、董事長、總經理衛勃向大會作工作報告。會議由集團公司副總經理李木主持。

會上通報了集團2018年度經營業績及2018年度考核結果,宣布了《集團2018年預算執行情況報告及2019年全面預算計劃》《集團2019年生產經營綜合計劃》《集團關于優化資本運營管理體系重組西建資產管理集團業務的決定》《集團對二級產業集團2018年度虛擬股權激勵的決定》。各二級單位主要負責人,集團副總經理買亞鋒、李木先后圍繞生產經營工作作了發言。

衛勃董事長在工作報告中指出,2018年是西安建工集團混改后邁向新征程、譜寫新篇章、實現千億級建設企業目標的開局之年,集團搶抓發展機遇,奮力追趕超越,生產經營指標取得重大突破。2018年,集團實現營業收入187億元,同比增長56%;實現凈利潤3.69億元,同比增長108%;新簽合同額485億元,同比增長83%。從經營指標完成情況看,西安建工集團走在了市屬企業與綠地集團“大基建”板塊的前列。

2018年,西安建工立足西安,面向全國,市場營銷多點發力、捷報頻傳。全年順利承攬落地478個項目,總造價485億元。全年落地外埠項目占比41%,西安建工集團已經成為以中西部地區為主戰場的全國性建設企業。集團項目管理水平顯著提升,全年在建項目共199個,總建筑面積2004萬㎡,總造價約510億元。其中,31個集團重點項目均進展順利:雙竹村、向陽溝、紡織城3個公租房項目達到分戶驗收條件;站改安置樓一期項目已竣工交付,共安置拆遷戶1437戶;國道310二期項目實現全線貫通;西南二環立交項目超額完成年度產值計劃。2018年,集團僅用9個月時間就實施完成了總建筑面積15萬m2、總投資14億元的四川宜賓西華大學研究院項目,獲得了宜賓市委市政府的高度認可和贊賞;承攬的南充超高層項目,正按計劃高標準、快節奏地開展施工建設。

2018年,西安建工集團深化改革,優化機制,企業轉型升級成效顯著。股權結構進一步完善,少數股東權益監管平臺順利運行,制度建設更加規范,人力資源管理水平持續增強,收并購工作穩步推進。混改后的西安建工依法治企,守法經營,企業風險管控能力進一步提升,同時積極開展技術創新,實力創優,企業品牌價值實現躍升,年內榮獲了“陜西省科學技術一等獎”,在金融機構總體授信總額超150億元,繼續保持“雙A”外部信用評級。 

混改后的發展元年,西安建工較好的經營業績歸功于四個方面:堅持改革創新是集團保持快速發展的源動力;實現市場化合作共贏機制是集團市場營銷工作的一大亮點;學好用好把握好國家、省市及行業的利好政策,是集團經營制勝的看家本領;集團上下勠力同心、風雨同行,是鑄就企業輝煌業績的有力保障。

2019年是西安建工集團組建成立的10周年,更是企業實現快速穩定發展、改革承前啟后的關鍵之年。新的一年,西安建工將深入貫徹黨的十九大精神,緊密圍繞市委市政府建設大西安及綠地集團“進取、精準、落地、提升”的八字要求,繼續當好“排頭兵”和“先鋒隊”,充分發揮市場營銷的全局統攬作用,以人才這個生產經營核心要素為突破口,以技術創新與施工管理為主要抓手,堅定不移深化改革,繼續實施穩健的規模擴張型發展戰略,攻難點、補短板,構筑新的發展優勢,不斷實現高質量發展,推動企業核心競爭力再上新臺階,向千億級企業目標加速奔跑。

2019年,西安建工集團將努力實現營業收入337億元、利潤總額10億元、新簽合同額918億元、應收賬款回款308億元的經營目標。強化爭創一流的進取意識、經營與風險控制的意識、自我改造的意識。到激烈的市場中再進取、再拼搏、再奮斗。讓企業的增速始終保持在綠地“大基建”板塊的前列,始終走在全市國有企業追趕超越發展的前列。

衛勃董事長強調,面對2019更加艱巨的挑戰,西安建工將創新營銷模式,緊盯“一號工程”,充分發揮市場營銷的引領與龍頭作用,緊密圍繞市委市政府加快國家中心城市建設,以及綠地集團加快發展大基建產業的戰略要求,精準把握市場、精準搶抓機遇,以西安為中心,強化地緣優勢、放大協同效應,提升區域性、全國性市場布局。深化改革,優化機制,強化科技創新支撐作用,不斷激發企業動力與活力。優化管理、增強活力,提升項目科學管理水平,進一步加強項目管理團隊建設,強化“走出去”意識,為企業發展注入強勁動能。豐富品牌價值內涵,強化黨建引領作用,助推企業實現高質量發展。

會上還對榮獲2018年度開拓先鋒獎、創新進步獎、攻堅克難獎、董事長特別獎以及“內部文明工地”的單位和團體進行了表彰,并與二級單位簽訂了《2019年黨建和黨風廉政建設責任書》《2019年安全生產目標責任書》《2019年度應收賬款管理目標責任書》《2019年目標責任書》。

(集團辦公室)

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